2012年集團(tuán)共申報高級職稱人員6人、中級職稱人員8人，初級職稱人員14人，經(jīng)過3個月的逐級評審，共有4人通過高級職稱的初評；5人通過中級職稱評審，取得工程師的任職資格；14人通過初級職稱評審，取得助理工程師的任職資格。

　　其中，取得工程師任職資格的是：集團(tuán)工程管理部劉洋，集團(tuán)醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)中心吳煒，自動化公司趙永輝、高瑞珠、孫濤。取得助理工程師任職資格的是：集團(tuán)電儀試驗中心胡彥強(qiáng)、高延杰、曹軍政；第一工程公司劉國龍、馬勇、王越、胡志義；第四工程公司趙國靖；第五工程公司陳雪、張廣奇；第六工程公司茜博；醫(yī)藥化工工程設(shè)計公司李光磊；自動化公司梁召鵬、崔建超。職稱評審工作的順利開展進(jìn)一步充實(shí)了集團(tuán)的工程師隊伍，為集團(tuán)的項目管理工作儲備了骨干人才。