12月29日，集團(tuán)在第二會(huì)議室召開會(huì)議，對(duì)2013年度集中征集合理化建議活動(dòng)進(jìn)行了安排。集團(tuán)副董事長(zhǎng)、合理化建議落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)姚莉在會(huì)上提出具體要求。

　　姚莉指出，集團(tuán)每年一度的集中征集合理化建議活動(dòng)，旨在為廣大員工搭建發(fā)揮才智、暢所欲言的平臺(tái)，廣開言路傾聽員工心聲，集思廣益共謀企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工把企業(yè)做大做強(qiáng)的信心，不斷提升員工的滿意度和幸福感。

　　姚莉要求，集團(tuán)工會(huì)和各分會(huì)要本著自覺自愿的原則做好動(dòng)員工作，爭(zhēng)取做到人人參與、不留死角，尤其要高度重視一線員工反映的訴求和提出的真知灼見。姚莉要求，對(duì)于征集上來(lái)的合理化建議，工會(huì)要迅速歸納整理，相關(guān)單位要認(rèn)真實(shí)施好改進(jìn)措施并將改進(jìn)情況及時(shí)反饋給建議人，把員工提出的合理化建議切實(shí)落到實(shí)處。

　　集團(tuán)董事、黨委副書記、工會(huì)主席苗月梅主持會(huì)議。在石的集團(tuán)工會(huì)和各分會(huì)委員參加了會(huì)議。