欧美一级性爱,国产综合精品久久久久成人影,91蜜桃国产成人精品区在线,中文字幕乱码女一区二区三区

  • <b id="6brbx"><small id="6brbx"></small></b>
          1. <b id="6brbx"></b>
          2. <b id="6brbx"><address id="6brbx"></address></b>
          3. <b id="6brbx"><address id="6brbx"></address></b>
          4. <u id="6brbx"><small id="6brbx"></small></u>
                1. <thead id="6brbx"></thead>
                2. <b id="6brbx"></b>
                3. <b id="6brbx"><address id="6brbx"></address></b>
                4. 企業(yè)動態(tài)
                  新聞中心企業(yè)動態(tài)
                  新聞搜索
                  請選擇日期
                  請選擇日期
                  第三工程公司威遠項目圓滿完成施工任務
                    經(jīng)過幾個月的緊張施工,由集團第三工程公司承建的河北威遠生物化工股份有限公司石家莊基地整體搬遷升級工程項目已經(jīng)圓滿完成施工任務,施工車間已進行甩項驗收與交接,車間管理已交付建設單位。   施工過程中,項目部全體成員共同努力,在保證安全的前提下,積極采取多項措施,克服了工期緊、現(xiàn)場交叉施工多、車間成品保護及嚴寒天氣施工等困難,保證了工程質(zhì)量和進度達到建設方要求。
                  23 2013-01
                  徐州成日鋼鐵項目榮獲省優(yōu)質(zhì)工程獎
                    近日,2012年度河北省建設工程安濟杯獎(省優(yōu)質(zhì)工程)評選結果出爐,由集團承建的江蘇徐州成日鋼鐵有限公司750m³高爐工程、180㎡燒結工程榜上有名。   河北省建設工程安濟杯獎(省優(yōu)質(zhì)工程)是在省建設廳的指導下、由河北省建筑業(yè)協(xié)會負責組織實施評選的,每年評選一次,是我省建設工程質(zhì)量的最高獎,工程質(zhì)量應達到省內(nèi)領先水平。
                  22 2013-01
                  集團一項工法被評定為省級工程建設工法
                    近日,集團申報的《轉(zhuǎn)爐煙氣精除塵控制系統(tǒng)施工工法》被評為2012年度省級工程建設工法,并獲得河北省建設科技成果獎。至此,集團已有5項施工技術被評定為省級工法。   此次工法評定工作由河北省土木建筑學會組織評審,河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳發(fā)證,全省共有186項工法被評定為省級工程建設工法。
                  16 2013-01
                  德國慕保環(huán)境技術咨詢公司來集團交流
                    1月12日,德國慕保環(huán)境技術咨詢(北京)有限公司經(jīng)理Sven Czekalla (司文)先生一行三人來集團醫(yī)藥技術開發(fā)中心開展技術交流??腿艘恍薪榻B了慕保公司及業(yè)務開展情況,并與集團首席科學家、醫(yī)藥技術開發(fā)中心董事長王京進行了座談,就污水處理、再生能源利用、技術合作等相關問題進行了深入交流與探討。   德國慕保集團是德國領先的環(huán)保工程公司,業(yè)務涉及市政、工業(yè)污水處理、沼氣發(fā)電、綠色建筑咨詢等領域,在環(huán)境技術咨詢和工程實施方面具有豐富的經(jīng)驗,并在技術上處于領先的地位,30年來...
                  16 2013-01
                  子分公司績效自我考評工作結束
                    截止1月15日,集團各子分公司2012年度績效自我考評工作結束。本次自我考評,各子分公司圍繞基礎管理、業(yè)務管理、市場競爭、企業(yè)文化和子分公司總經(jīng)理綜合素質(zhì)五項評價指標進行分值評價,并采用多種溝通方式,就2012年工作的主要成績、存在的差距和2013年工作設想認真總結提出意見。   2012年初,集團頒布對子分公司績效考評辦法,旨在逐步建立以落實經(jīng)濟指標、工作目標和企業(yè)文化為主要內(nèi)容的綜合考核體系,提高核心團隊整體素質(zhì),增強企業(yè)競爭力。在落實集團2012年各項目標的工作中,各...