日前,人力資源部根據(jù)《“領(lǐng)英獎”管理制度》 規(guī)定,通過對2024年度員工推薦人才數(shù)量、入職人才質(zhì)量、人才引進工作的綜合貢獻等多個維度,評選出四名“領(lǐng)英獎”獲得者:
范良忠 首席工藝師
他基于對團隊的高度認可,憑借敏銳的洞察力,精準發(fā)掘與公司文化契合且擁有深厚專業(yè)技能的人才,成功推薦了多位精細化工行業(yè)的關(guān)鍵人才加入。全年累計推薦入職5人。
王曉民 總工辦副總工程師
他立足設(shè)計團隊關(guān)鍵稀缺崗位,憑借自己在行業(yè)內(nèi)的影響力,與同行業(yè)核心人才密切互動,成功引薦資深技術(shù)人才加盟。全年累計推薦入職2人。
張金輝 精細化工事業(yè)部市場開發(fā)中心總經(jīng)理
他擁有廣闊的視野,通過本職的營銷工作,結(jié)識了眾多行業(yè)內(nèi)的關(guān)鍵人脈。他巧妙地將內(nèi)推工作融入日常職責中,展現(xiàn)出極大的熱忱和積極性。全年累計推薦入職1人。
劉俊路 工程中心副總經(jīng)理
他擁有深厚的行業(yè)人脈與技術(shù)影響力,在人才尋訪中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,調(diào)動部門內(nèi)部資源,鎖定優(yōu)秀人才,為凈化團隊人才引進做出了突出貢獻,同時在公司面試協(xié)調(diào)與合作商資源引進中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。
天俱時領(lǐng)英獎旨在激發(fā)公司員工薦優(yōu)舉賢的熱忱,借助員工的職業(yè)人脈吸納行業(yè)翹楚,拓寬招聘渠道。2024年度,人力資源部總計收到人才推薦132人,成功入職33人。其中,精細化工領(lǐng)域關(guān)鍵人才專項引進計劃收到內(nèi)部推薦108人,入職27人,包含領(lǐng)軍級人才4人。內(nèi)部推薦人才質(zhì)量呈逐年上揚之勢,內(nèi)部推薦已成為集團最為高效、精準的人才引進方式。
在天俱時,每位員工皆可成為獨具慧眼的伯樂。每一次用心的人才推薦,均有可能為公司催生新的機遇。未來,讓我們攜手共進,通過人才推薦為公司發(fā)展注入源源不斷的新動力。