憶往昔

看今朝

款款深情歲月

悠悠赤子之心

——題記

 

8月24日15時許，2018年天俱時員工入司滿三、五、十周年座談會正式開啟，這是一場別開生面的座談會，集團(tuán)副董事長劉松出席并作出精彩致辭，集團(tuán)人力資源部部長陸靜靜主持召開，入司三、五、十周年員工40余人參加了會議?；厥淄?，青春歲月彈指一揮間，深深沉淀在了時光里，每個人都和天俱時有著一段溫情的故事......

 

首先，集團(tuán)副董事長劉松發(fā)表精彩致辭，他鼓勵大家暢所欲言，相互啟發(fā)，相互學(xué)習(xí)，相互之間有正能量的影響。劉松首先對入司三、五、十周年員工的工作表示肯定和鼓勵，緊接著講到自己入司多年來的經(jīng)歷和感受，坦言成長和收獲最多的就是在天俱時，談到這期間的學(xué)習(xí)深造以及人格塑造更是感慨頗多，他還通過三大板塊向大家宏觀的介紹了集團(tuán)，讓每個人清楚了自己作為集團(tuán)的一份子所處的位置。劉松指出，從集團(tuán)的發(fā)展角度來講，集團(tuán)一直保持著對人才渴求的狀態(tài)，在這個過程中，集團(tuán)公司發(fā)展需要大家的努力，大家需要集團(tuán)公司這個平臺;劉松說，對于人才的選拔和青年干部的任用，最重要的一點(diǎn)就是考量人才的價值觀和企業(yè)價值觀是否高度契合，主要體現(xiàn)在心胸、格局、認(rèn)知等方方面面，青年人才要正確對待個人和集團(tuán)的關(guān)系，在集團(tuán)發(fā)展中發(fā)光發(fā)熱;最后，劉松祝愿大家在天俱時創(chuàng)造更加美好的未來。

 

隨后，七名員工代表先后進(jìn)行了發(fā)言。

集團(tuán)EPC工藝技術(shù)中心主要工程師劉哲封首先發(fā)言，他感慨良多的從自己五年間工作經(jīng)歷講起，并且分別從技術(shù)角度，工程角度，組織角度講述了五年間自己的學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷，劉哲封表示，他十分珍惜天俱時這個平臺，感謝公司對其個人成長給予的肯定和支持。劉哲封說，我們現(xiàn)在面臨的環(huán)境，其實(shí)是復(fù)雜性、不確定性、多維度性的情景，要看到個人和企業(yè)發(fā)展的差距，積極探索在公司這個平臺上如何發(fā)揮自己最大的作用，把個人的潛能包括想象力最大程度的激發(fā)，趕上快時代!

 

設(shè)計公司工藝專業(yè)工程師張新晴在會上發(fā)言，她結(jié)合之前的項(xiàng)目對自己入職以來一點(diǎn)一滴的成長作了一次總結(jié)，張新晴笑言，她個人的成長離不開師傅的幫助和企業(yè)文化的熏陶，從生疏到得心應(yīng)手，從稚嫩到成熟穩(wěn)重，在天俱時的日子里也是一直處于學(xué)習(xí)成長的狀態(tài)，她表示現(xiàn)在對自己有了一個清晰的定位，將來還會不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，爭取做到更好;吳少華評張新晴，他意味深長的肯定以及贊賞了張新晴入職以來的成長和工作，以及對知識渴求的態(tài)度，鼓勵她繼續(xù)學(xué)習(xí)，超越自我。

集團(tuán)質(zhì)量安全部副部長李艷冬在會上發(fā)言，他通過“那一年”來深情講解了自己從畢業(yè)時“恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂”到現(xiàn)在生活成長的巨大改變和成果，他還通過三個重點(diǎn)項(xiàng)目以及往日珍藏照片闡述向我們展示了他在天俱時的成長、變化以及優(yōu)秀的過程，表達(dá)了李艷冬對于美好生活的向往和希冀。我們仿佛也看到了一個優(yōu)秀的天俱時人的蛻變過程。李部長講話幽默風(fēng)趣，大家的笑聲此起彼伏。

設(shè)計公司電氣專業(yè)工程師楊博在會上發(fā)言，他通過幾個關(guān)鍵字講述了自己入職三年來的變化和成長，楊博說設(shè)計工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模约翰粌H要努力成為一個好的設(shè)計師還要成為一個好的工程師，并且提出，生活上要有激情，工作上要有熱情，才會有后勁兒，把事情做好;劉松評楊博，大大贊賞了楊博提出的“激情”一詞，劉松說，青年一代有了激情才能促使自己不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷的對自己提出更高的要求。

 

集團(tuán)自動化公司工程二部經(jīng)理賈京華在會上發(fā)言，簡述了自己的職業(yè)經(jīng)歷，他說，一代風(fēng)雨一代收獲，自己在企業(yè)文化的熏陶下工作起來很舒心，坦言這樣的環(huán)境激發(fā)了自己學(xué)習(xí)新知識，接受新事物的熱情，坦言如果要想成為一個合格的工程師，至少要五年，前三年瘋狂的吸收專業(yè)知識，后兩年就是好好的接受總結(jié)豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，保證自己處于一個不斷進(jìn)步的狀態(tài)，學(xué)習(xí)新的軟件新的知識，最后他祝愿天俱時建設(shè)成為一流工程科技企業(yè)集團(tuán)，祝愿每一個人都能成為自己想要的樣子。

設(shè)計公司給排水專業(yè)負(fù)責(zé)人尹宇鵬在會上發(fā)言，他感慨萬分的簡介了一下職業(yè)生涯，坦言在天俱時有兩方面展望，一個是公司方面，希望EPC成為全方位一體化的平臺，希望天俱時成為國內(nèi)一流的技術(shù)企業(yè);另一方面希望自己更多的參與工程技術(shù)，夯實(shí)自己的技術(shù)能力，不斷的去學(xué)習(xí)，不斷的磨合，最后他用一句話來總結(jié)對自己的希冀：走好選擇的路，別走好選擇的路;吳少華高度評價了尹宇鵬在項(xiàng)目中表現(xiàn)及其能力，表示非常榮幸和尹工這種有理想有抱負(fù)的同事一起工作，期待他不斷超越自我達(dá)成新的成就。

 

莫蘭斯公司工程部工程師薛景賓最后一個代表發(fā)言，他通過參與過的幾個項(xiàng)目詳細(xì)闡述了自己入職來的點(diǎn)點(diǎn)積累和獲得的經(jīng)驗(yàn)，他表示，在以后的其他項(xiàng)目上還應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，跟上集團(tuán)的腳步，多學(xué)習(xí)其他專業(yè)的知識，培養(yǎng)自身的綜合性能力，他說，感謝公司給了自己學(xué)習(xí)的機(jī)會，以后將在工作中持續(xù)發(fā)力，做一個合格的天俱時員工!

之后大家暢所欲言，就自己入職來的心得和成長以及對集團(tuán)的希冀進(jìn)行討論，設(shè)計公司自動化專業(yè)工程師夏紅衛(wèi)表示入職十年來見證了集團(tuán)的發(fā)展和成績，也見證了集團(tuán)一批一批的成長，他相信公司將來必定大有所為!設(shè)計公司結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師任曉峰發(fā)言，他高度評價了集團(tuán)“平等、尊重、信任、合作、分享”的文化理念和“任人唯親、化才為親、化親為才、量才而用”的用人理念，并且非常感謝集團(tuán)組織此次座談會;集團(tuán)人力資源部部長陸靜靜發(fā)言，她回憶了自己入職來從困惑到堅(jiān)定的成長歷程，把自己煉成了敢說，敢想，敢表達(dá)，敢于表達(dá)自己的想法的人，這些成長和改變實(shí)際上是影響了生活中的方方面面，非常感謝在天俱時的成長歷程;集團(tuán)董事、副總裁張欣巧發(fā)言，她表示我們每一個人都在不斷的挑戰(zhàn)自己，不斷的跟著企業(yè)一起成長，她鼓勵青年人才要多方面綜合發(fā)展，要有激情，有開放的心態(tài)，樂于接受新鮮事物，愿意挑戰(zhàn)自己，去活出真正的自己，天俱時就是實(shí)現(xiàn)自我人生價值的舞臺，實(shí)現(xiàn)身心健康的心靈家園，希望大家都可以快樂工作和生活!

 

會后，大家一起來到集團(tuán)喜來順美食匯進(jìn)行了聚餐活動，集團(tuán)董事、副總裁張欣巧為晚宴致辭，張欣巧說，感謝大家共同營造了這樣一個團(tuán)結(jié)有愛、互助進(jìn)取的氛圍;企業(yè)要發(fā)展需要各位不懈努力，個人要成就自己則更是需要像企業(yè)這樣“平等、尊重、信任、合作、分享”的良好平臺，企業(yè)和個人是共榮辱、同進(jìn)退的，希望大家永遠(yuǎn)保持進(jìn)取的勁頭和勇氣，和天俱時相伴成長，見證它的下一個不平凡!接著她邀請大家一起舉杯，祝愿天俱時的未來更加輝煌更加美好!

 

隨后張欣巧邀請集團(tuán)入職三五十周年員工代表一起切蛋糕，為天俱時的未來祈福!

 

一段歲月一段路一個故事一種溫情;此次座談會，讓我們每一個人得到了心靈的啟迪，是給過去在天俱時的成長畫上了一個圓滿的句號，這次座談會是一個契機(jī)，也是一個起點(diǎn);在芬芳的青春年華里有一個為之奮斗的方向和目標(biāo)是幸福的，天俱時還在成長，每個人都在進(jìn)步，天俱時，不負(fù)芳華，未來可期!

 

圖為張欣巧分享《何為芳華》