2016年，集團(tuán)接收來自天津大學(xué)、北京化工大學(xué)、大連理工大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、燕山大學(xué)、華北理工大學(xué)、河北科技大學(xué)、河北建筑工程學(xué)院等多所院校的碩士及本科畢業(yè)生等50余名。自7月4日，集團(tuán)為新入職員工組織安排了知識培訓(xùn)、企業(yè)高管見面會、新老員工籃球賽、演講比賽、拓展訓(xùn)練等系列活動，以幫助新員工順利融入集團(tuán)并適應(yīng)身份轉(zhuǎn)變。7月8日，為期五天的新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

 

集團(tuán)2016年新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束

 

集團(tuán)2016年新員工入職培訓(xùn)現(xiàn)場

7月4日上午的培訓(xùn)中，集團(tuán)辦公室主任崔曉瑞、人力資源部副部長王天石分別為新員工介紹了食堂住宿注意事項和公司相關(guān)制度。迎新籃球賽于4日下午在寶力健身俱樂部舉行。經(jīng)過兩個小時的激烈角逐，兩支老員工隊伍分別戰(zhàn)勝新員工隊伍，奪得籃球比賽的勝利。比賽中，新老員工賽出水平，賽出風(fēng)格，展現(xiàn)了天俱時人積極進(jìn)取、勇于拼搏的精神面貌。

 

集團(tuán)2016年迎新籃球賽

集團(tuán)董事、總裁武亞鋒于7月5日上午致歡迎辭，對新員工加入天俱時大家庭表示熱烈歡迎。他談到目前是企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，并對新員工的發(fā)展提出兩點期望：一是要擺正服務(wù)的心態(tài)，二是要提高自身的技術(shù)實力。他相信，在天俱時這個平臺上，新員工會肩負(fù)起更多企業(yè)發(fā)展的責(zé)任，為天俱時更好更快發(fā)展添磚加瓦。

 

集團(tuán)董事、總裁武亞鋒致歡迎辭

在7月5日至6日的培訓(xùn)中，集團(tuán)董事、高級副總裁張欣巧以“前進(jìn)中的天俱時與天俱時人”為主題，為新員工介紹了天俱時的發(fā)展歷程及企業(yè)文化等相關(guān)知識。集團(tuán)人力資源部副部長王天石、財務(wù)部副部長尹金娜分別為新員工做了人力資源和財務(wù)知識的培訓(xùn)。集團(tuán)物資部部長王利峰、第二工程公司副總經(jīng)理郭文利，設(shè)計公司工藝專業(yè)負(fù)責(zé)人吳少華分別為新員工進(jìn)行了物資管理、安全知識、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。

 

集團(tuán)副總裁張欣巧以“前進(jìn)中的天俱時與天俱時人”為主題為新員工做培訓(xùn)

 

集團(tuán)人力資源部副部長王天石為新員工做人力資源知識培訓(xùn)

 

集團(tuán)財務(wù)部副部長尹金娜為新員工做財務(wù)知識培訓(xùn)

 

集團(tuán)辦公室主任崔曉瑞為新員工介紹集團(tuán)食宿注意事項

 

集團(tuán)物資部部長王利峰為新員工做物資管理培訓(xùn)

 

集團(tuán)第二工程公司副總經(jīng)理郭文利為新員工做施工安全培訓(xùn)

 

設(shè)計公司工藝專業(yè)負(fù)責(zé)人吳少華為新員工做職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)

新員工演講比賽于7月6日上午在集團(tuán)第一會議室進(jìn)行。全體新員工以小組為單位進(jìn)行主題自擬的演講比賽。集團(tuán)副總裁喬欣、科技發(fā)展部部長陸靜靜和人力資源部副部長王天石擔(dān)任比賽評委。五個小組的演講有聲有色風(fēng)格各異，最終新員工許健帶領(lǐng)的第五小組獲得最佳團(tuán)隊獎。

 

新員工演講比賽現(xiàn)場

6日下午在輕松融洽的氛圍中，集團(tuán)為新員工舉行了高管見面會，集團(tuán)董事、總裁武亞鋒就天俱時的發(fā)展轉(zhuǎn)型與新員工們做了深入交流。針對新員工提出的如何快速適應(yīng)工作環(huán)境的問題，集團(tuán)董事、高級副總裁張欣巧為新員工介紹了集團(tuán)的人才培養(yǎng)體系和指導(dǎo)方案。此外，集團(tuán)各子分公司負(fù)責(zé)人也就不同領(lǐng)域管理經(jīng)驗與新員工進(jìn)行了溝通交流。潔凈技術(shù)公司總經(jīng)理趙國良結(jié)合個人發(fā)展情況，分享了項目現(xiàn)場實操經(jīng)驗。集團(tuán)調(diào)試檢測中心經(jīng)理劉新峰談到了對電儀技術(shù)人員的模塊培訓(xùn)。在新員工比較關(guān)心的如何快速融入項目的問題上，自動化科技公司總經(jīng)理岳宗禮、第一工程公司總經(jīng)理梁紅雨與新員工們做了深入探討。集團(tuán)第二工程公司副總經(jīng)理郭文利為新員工們普及了安全生產(chǎn)知識。

 

高管見面會現(xiàn)場

 

集團(tuán)董事、總裁武亞鋒與新員工交流

 

集團(tuán)董事、高級副總裁張欣巧與新員工交流

 

潔凈技術(shù)公司總經(jīng)理趙國良與新員工交流

 

集團(tuán)調(diào)試檢測中心經(jīng)理劉新峰與新員工交流

 

自動化科技公司總經(jīng)理岳宗禮與新員工交流

 

集團(tuán)第二工程公司副總經(jīng)理郭文利與新員工交流

 

新員工吳偉倫發(fā)言

 

新員工張帥發(fā)言

新員工拓展訓(xùn)練于7月7日至8日在邢臺岐山湖培訓(xùn)基地舉辦。集團(tuán)參加拓展訓(xùn)練人員共85人，包括新入職員工50人和老員工35人。訓(xùn)練中，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇爭先，挑戰(zhàn)并完成了高空斷橋、信任背摔、盜夢空間、園區(qū)定向拓展等多個拓展項目，最后全體成員成功翻越畢業(yè)墻。兩天的拓展訓(xùn)練讓大家對于團(tuán)隊這一概念有了更深刻的理解，意識到了打破慣性思維，善于聆聽與執(zhí)行的重要性。

 

拓展訓(xùn)練自我介紹環(huán)節(jié)

 

拓展隊員挑戰(zhàn)“盲人摸象”項目

 

拓展隊員挑戰(zhàn)“信任背摔”項目

 

拓展隊員翻越“畢業(yè)墻”

隨著新老員工拓展訓(xùn)練的結(jié)束，集團(tuán)2016年新員工入職培訓(xùn)工作也劃上了圓滿的句號。為期五天的培訓(xùn)使新員工們對集團(tuán)有了更進(jìn)一步的了解，籃球賽、演講比賽、拓展訓(xùn)練等系列活動也加深了新老員工之間溝通與交流。接下來，新員工將陸續(xù)奔赴集團(tuán)一線生產(chǎn)經(jīng)營各崗位，為集團(tuán)各項目管理團(tuán)隊注入新鮮活力。